Comment surmonter un entretien d'embauche en anglais

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De nos jours, il est indispensable de connaître l’anglais indépendamment du poste de travail que tu recherches et de la situation géographique des entreprises pour lesquelles tu postules. Les employeurs qui exigent un bon niveau d’anglais à leurs employés afin de garantir une communication fluide avec les clients et les fournisseurs sont chaque fois plus nombreux. Il se peut même que l’entreprise souhaite interviewer en anglais ses candidats. Nous allons voir ce dont tu as besoin afin d’évoluer avec aisance dans le marché du travail en anglais.

La candidature

Pour pouvoir accéder à l’entretien, tu devras postuler au poste de travail. C’est à ce moment que tu dois donner la meilleure impression en répondant correctement et clairement à ce que l’on te demande dans l’offre d’emploi et en démontrant ta maîtrise de l’anglais. Voyons ensemble quelques mots que tu pourrais rencontrer lors de cette étape.

  • Job Vacancy : il s’agit du poste à proprement parle, le poste qu’offre l’entreprise.
  • CV / Résumé : le CV (de Curriculum Vitae) ou resumé doit comporter tes informations personnelles et ton historique professionnel (principalement les données pertinentes pour le poste) de manière méticuleuse, complète et sans erreurs d’orthographe ou de de rédaction.
  • Application Form : le formulaire d’application peut remplacer le CV et dans celui-ci, on te demande généralement de fournir des renseignements sur ton historique professionnel et de répondre à quelques questions en rapport avec le poste sollicité.
  • Cover Letter : il est toujours bon d’envoyer une lettre de présentation dans laquelle tu exposes brièvement à l’entreprise les raisons pour lesquelles tu postules à ce travail et les compétences qui font de toi un bon candidat.

L'entretien

Voyons en premier lieu les différents types d’entretiens :

    • Phone Interview : l’entretien téléphonique est la phrase qui précède l’entretien face à face. Si à cet instant, tu n’es pas en mesure de parler sans interruptions, demande si tu peux les joindre à un autre moment.
    • Face-to-face Interview : l’entretien face à face. Sois ponctuel et fais attention à ton image (vêtements, coiffure, posture corporelle) car ta présentation dira beaucoup de toi.
    • Second Face-to-Face Interview : cet entretien se réalise après avoir réussi le premier entretien et lors de celui-ci, la personne qui sera ton supérieur peut être présente. Ce deuxième entretien face à face a lieu uniquement pour un petit nombre de candidats, c’est pourquoi veille à donner le meilleur de toi-même afin de te distinguer.
    • Skype Interview: l’entretien par Skype a lieu généralement quand l’entreprise ne se trouve pas au même endroit que toi ou lorsque la modalité de travail est freelance. Pour cette étape, tu devras passer par une vidéo-conférence, ce qui implique que la personne qui t’interviewe te verra toi et le lieu où tu te trouves. Dans les deux cas, fais attention à la prolixité et assure-toi d’avoir une bonne connexion internet et de ne pas être interrompu.

Comment parler de travail

Tant pour la candidature que pour la participation à un entretien d’embauche, tu dois connaître quelques mots et questions qui pourraient apparaître durant ce processus :

  • Skills : il est toujours bien de faire ressortir ses compétences pour exercer l’emploi proposé.
  • Goals : quels sont tes objectifs professionnels ?
  • Salary : durant l’entretien, on te donnera des informations en rapport avec le salaire du poste qui est proposé. On pourrait également te demander quelles sont tes prétentions salariales.
  • Hobbies : les entreprises qui s’intéressent aux passe-temps des employés sont chaque fois plus nombreuses ; ce que tu aimes faire pendant ton temps libre dit beaucoup de toi.
  • To Apply for a Job : postuler à un travail.
  • To Hire Someone : employer quelqu’un.

Que pourrait-on te demander pendant l'entretien ?

¿Do you know about our company, ABA English?
(Connais-tu ABA English, notre entreprise ?)

¿Why are you interested in this job?
(Pourquoi êtes-vous intéressé par ce travail ?)

¿Could you tell us about a difficult situation you have had to overcome at work?
(Vous pourriez nous parler d’une situation difficile à laquelle vous avez dû faire face au travail et nous dire comment vous l’avez surmontée ?)

¿Can you tell us about your professional strengths?
(Pourriez-vous nous dire quels sont vos qualités professionnelles ?)

I am punctual, am very good at teamwork, and have great problem solving skills.
(Je suis ponctuel, doué pour le travail d’équipe et j’ai de bonnes compétences pour la résolution de problèmes.)

¿Can you tell us about your professional weaknesses?
(Pourriez-vous nous dire quelles sont vos faiblesses professionnelles?)

I can be quite shy when I meet new people. I like to be in control and can be a little impatient.
(Je peux paraître un peu timide lorsque je rencontre de nouvelles personnes, j’aime avoir le contrôle de la situation et je suis peut-être un peu impatient.)

Comment poser des questions en anglais

Rappelle-toi de lire au sujet de l’entreprise et du poste pour lequel tu vas être interviewé. Fais preuve d’intérêt en parlant de l’entreprise et du poste que se ofrece, ce seront des points en ta faveur. Souviens-toi de ne pas parler en mal d’emplois ou de chefs antérieurs, cela ne laisse jamais une bonne impression à l’intervieweur et souris toujours ! Faire preuve d’une bonne disposition et d’une attitude positive te feront apparaître comme une personne agréable pour faire partie de l’équipe de travail.

D’autre part, aie à l’esprit que tu dois être ponctuel Il convient toujours de calculer le temps que te prendra le voyage afin d’arriver quelques minutes à l’avance et d’attendre avant de te présenter. De cette manière, tu éviteras de devoir donner des explications et d’arriver en retard avant même d’être employé. Sois aimable et respectueux avec les personnes qui t’interrogent et avec ceux qui te reçoivent lorsque tu arrives à l’entretien. Personne ne veut intégrer une personne avec des mauvaises habitudes à son équipe.

Et toi tu es prêt pour avoir un entretien d’embauche en anglais ? Si tu penses que tu as encore besoin d’un peu d’aide pour perfectionner tes connaissances et tes compétences conversationnelles, chez ABA English, nous avons une solution à ta mesure. Notre cours est divisé en six niveaux qui te front progresser du niveau débutant au niveau locuteur avancé capable de se débrouiller dans n’importe quelle situation de la vie quotidienne et même dans la sphère professionnelle. Grâce à nos ABA Films, tu pourras apprendre à te débrouiller en anglais dans différents contextes et situations, y compris lors d’entretiens d’embauche. Qu’attends-tu pour augmenter tes possibilités en apprenant l’anglais avec ABA English ?

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